PHẨM CHẤT LÃNH ĐẠO VÀ SỨC MẠNH NỘI TẠI - TẬP HUẤN NÂNG CAO CHO THANH NIÊN VỀ LÃNH ĐẠO VÀ QUYỀN SỨC KHỎE SINH SẢN TÌNH DỤC (Thứ Năm, 08/10/2020)

Tiến trình làm việc của SLEAD diễn ra xuyên suốt từ tháng 6 năm 2019 đến thời điểm hiện tại. Sau gần hai năm cùng hoạt động, các thành viên đã cùng ngồi lại và kể về những biến chuyển trong công việc cũng như trong chính bản thân. Quá trình rèn luyện kĩ năng lãnh đạo là một thời gian dài không ngừng lắng nghe, học hỏi, phản tư và thích ứng. Kĩ năng lãnh đạo không phải sự hiện diện nhất thời, nó xuất hiện như kết quả sau một chuỗi hoạt động và chỉ xuất hiện khi chúng ta bắt đầu hành động, thực hành hàng ngày. Thật vậy, với SLEADers, thực hành kĩ năng lãnh đạo là những trải nghiệm rất khác nhau. Có những bạn học về tính linh hoạt từ việc phải cân nhắc và ra quyết định tốt nhất cho dự án, tìm kiếm và xây dựng quan hệ hợp tác lại được đẩy lên khi các bạn cần tìm cho mình những người đồng hành dự án, thậm chí từ những lĩnh vực rất khác nhau, các học viên học thêm nhiều hơn về việc sắp xếp, phân chia những phẩm chất bổ trợ tốt nhất cho dự án của nhóm.

Hoạt động cộng đồng trong thời Covid mang lại muôn vàn khó khăn, cũng dạy các SLEADers nhiều điều về sự kiên nhẫn và thấu cảm. Chấp nhận Covid như một khó khăn đương thời và sẽ còn kéo dài tới tương lai, tìm cách thích nghi nó từ việc lắng nghe, quan sát những nhu cầu, chuyển biến thực tế của cộng đồng- đó là thái độ và phản ứng cần có. Buổi đầu của khóa tập huấn, “thấu hiểu” là từ khóa được nhắc đến nhiều nhất.

“Hoạt động cộng đồng của mình đã khác đi rất nhiều kể từ sau tham gia SLEAD, mình thấy bản thân trước kia khắt khe quá. Mình từng nghĩ mình làm được thì tại sao các bạn cũng làm được, tại sao không cố hơn chút nữa và vượt qua bản thân… Người khuyết tật vốn đã rất khó khăn, và không phải bạn nào cũng có được một môi trường tốt và tiếp cận đến cơ hội đi học, đi làm. Có thể họ còn những rào cản, những khó khăn rất khác mình và mình đã quyết định thay đổi cách nói chuyện, cách hỗ trợ từ đó, tập trung hơn vào lắng nghe và tìm giải pháp tích cực để những bạn khuyết tật tiếp tục đi học và tiếp cận những cơ hội phát triển tốt hơn.” (Thành viên sleader, Tp. HCM)

Những chia sẻ của SLEADers về thấu hiểu cộng đồng cũng là một trong những giá trị cốt lõi mà chương trình muốn mang đến. Cùng với khả năng thấu cảm cộng đồng, sleader cũng không quên lắng nghe tính dễ bị tổn thương của chính bản thân mình- Đây là một khía cạnh không mới, nhưng cũng không được nhắc đến nhiều. Một nhà lãnh đạo sẽ thích ứng như thế nào để giải quyết những thách thức trong công việc mà vẫn giữ mình là chính mình, kiên định với lý tưởng và hạnh phúc với quyết định của bản thân? Câu hỏi này đi cùng SLEADers trong xuyên suốt bốn ngày học và có lẽ sẽ còn được thảo luận rất nhiều trong quá trình thực hành và hoạt động của những thủ lĩnh thanh niên SLEAD trong tương lai.

(Còn tiếp…)

Cẩm Hằng